2017湖南湘西永顺县机关事业单位遴选25名公告_永顺县人民政府-湖南人事考试网-湖南公务员考试网

  辩论《湖南省公职行政机关人员上级的挑剔的履行办法》(湘人社发〔2016〕14号)、《活动着的局面进一步规范机构行政机关人员停止分配任务的微量》(湘组发〔2015〕26号)和《永顺县县直机关单位任务行政机关人员上级的挑剔的履行办法(选拔)的使充满》(永组通〔2017〕9号)等提名应用轻快地跳起,经县人事一群领导者集合容忍,对机关、惯例每个工作25人的上级的挑剔的,上面的筹划某事现时颁布发表如次:

  一、挑剔的承包

  详见《2017年永顺县机构上级的挑剔的任务行政机关人员职(岗)位表》(附件1)。

  二、选择漫游

县机关、惯例装备行政机关人员。

  三、选择使习惯于

(1)党的队形河道、策略性与策略性,勤勉敬业,行为端正;

(二)2年关于村镇任务亲身经历(含),四工程是村镇任务的亲身经历

(三)在过来3年中,年度爆发合格(关于)。

(四)契合选择请求的那个资历规范(P)

(五)完好

(六)法度、法度规则的那个使习惯于

(七)求职人必需品具有与SA完全同样的的自尊和完全同样的的字母。, 即执行或参公行政机关单位承包的请求行政机关人员自尊为已注销的公职行政机关人员或参照公职行政机关人员法行政机关的任务行政机关人员,也可以表示为惯例的承包。、公职行政机关人员或全职行政机关人员可应用全职承包。,公职行政机关人员、沈公、全额着手作或的空白着手作行政机关人员可报考的空白惯例岗位;惯例任务行政机关人员所报考岗位须清偿过的岗位转聘使担忧使习惯于。

  (八)关于任务经历请求均比分至2017年11月底,年和脚计算

  (九)挑剔的职(岗)位年纪请求在30周岁以下的为1986年12月13日然后运输,35岁是1981年12月13日然后运输的。,40岁是1976年12月13日然后运输的。,45岁是1971年12月13日然后运输的。。

随后局面经过,不上级的报名:

  1、中间定位机关正审察涉嫌违纪守法的法度。

  2、在手柄期时不时大致上音长

  3、依据使担忧规则,标的目的单位有那个限制性规则,较小的。

  4、试航期公职行政机关人员或任务行政机关人员,在持续存在任务单位任务少于1年

  5、法度、法度规则的那个环境。

  四、挑剔的次

(1)报名

  报名工夫:2017年12月13日 12月15日

表示得第二名:永顺县市公安局4局人事行政机关单位

  报考方法:现场注销法,大伙儿仅有的选择一关于个人的简讯承包(岗位)表示,报名时我必要带自尊证。、休业证实书和硬拷贝、两张否定一渐进的相片、我过来3年的评价、应用证实缀编,由单位提名任务亲身经历并准许。应用者的使习惯于必需品契合资历请求。,并填写好《2017年永顺县机构上级的挑剔的任务行政机关人员报名注销表》(附件2),县级教育局应选择教员停止上级的选拔、符合县一群领导者贺县一群领导者。

(二)资历试场

按一套、人社、复兴和那个机关协同承当资历,资历试场后资历试场的一致审批。资历审察包含初步表示资历、资历再审、资历追究,在公共选择进程中。

(三)口试

  1、口试缩放比例:口试缩放比例基谐波为挑剔的筹划某事数与该职(岗)位报名人数缩放比例不在表面之下1:3。无完成校验的仔细研究,县人事一群领导者集合决定缩减选拔任务。。是否选择(帖子)被约,容许承包(承包)表示那个承包(承包)。

  2、口试心甘情愿的:写信校验比分占总校验比分的40%。由于后特点的选择单元,此外校验公共入门,是否你必要扩大专门知识,辩论公共入门30%、《专门知识》占70%的缩放比例罪状担当管理人,县级人事一群领导者集合问询处立案。口试由县人民一套履行。。

  3、口试工夫:2017年12月23日(详尽的审察)。

  4、写信校验场子:详见准考证。

  5、准校验收集工夫:2017年12月20日- 12个月21(午前8点)。:00-12:00,午后14点:30-17:30)。幼虫地位:永顺县人社局人事行政机关部Bure

(四)面试

面试校验占总校验比分的60%。。采用构成化面试或专业面试,由县人民社会局会同使担忧机关动身。从高到低的SCO口试累积分,据1:3比决定求职人。是否有首次的,口试总成果由高到低授权代理递加。。在选拔申请求职者遵守无无效的竞赛。,考生面试前成果必需品完成60分关于。。面试的工夫和得第二名另行使充满。。

(五)医学的

辩论写信校验的次和面试的总成果F,辩论所选地位1:1缩放比例决定测验情人,是否试场成果完全同样的,口试高分。测验规范和使担忧请求参照中心的2016岁暮年终复习发出的《公职行政机关人员录用测验流通规范(选拔)》执行。测验任务由县填塞一套履行,在一关于个人的简讯合格的身测验查中,测验工夫另行使充满。测验不合格的或弃权,涌现首次的的,辩论完全相同的事物承包(岗位),合成得分增殖。,只补一次。测验费由考生承当。。

(六)考察

测验合格行政机关人员是考察情人,反省任务符合机组的选模式,选拔集合扔掉了两名关于的行政机关人员到反省组。。考察次要以关于个人的简讯人机对话尽。、群言堂测评、处于负责地位去看看、公务员唱片充当顾问、观察情人访谈。关怀反省情人的资历和伦理学著作、能、勤、绩、小气的等机能,追溯三岁完全相同的事物历一词、编纂顺理成章地等,队形写信考察基线。爆发不合格的行政机关人员或自发地保持行政机关人员,一次补一次。

(七)使蔓延

  拟挑剔的行政机关人员名单在永顺县人民政府网站宣传,使蔓延期为5个任务日。,接见社会监视。

(八)审讯和翻转

不支持公报的无效期截止,报县人事一群领导者集合正式给以荣誉,商定选择单位3个月。试航用完后,试航期合格。,正式摆设的列队行进;不合格的的,不办理列队行进,承包首次的(承包)不再填补。

  五、使担忧请求

(1)考生试图的通知必需品详尽的阐明。、真实、正确,以防有证伪,一亲身经历证,约大众与的选择,并绝对的依据使担忧规则处置。

(二)公共选择由纪检监察和苏共监视。。

(三)人事一群领导者集合符合公职。

  充当顾问电话:0743-5233635

  0743-5225630

  原用头顶:2017年永顺县机构上级的挑剔的任务行政机关人员公报

  点击下载>>>

  永顺县机构上级的征募行政机关人员应变量(P)

  2.2017年永顺县机构上级的挑剔的任务行政机关人员报名注销表-期.doc

永顺县人事一群领导者集合问询处

2017年11月30日

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(汇编):湖南营业部

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